Sira Bende - Mentorinnen für türkische Frauen
Regelmäßiger Austausch mit den Teilnehmerinnen von Sira Bende, ganz Wien möglich
Das Projekt SIRA BENDE!, was so viel wie "Jetzt bin ich an der Reihe" bedeutet, betreut und beratet nur Frauen mit türkischem Migrationshintergrund im arbeitsmarktpolitischem Kontext.
Wir sind auf der Suche nach "Mentorinnen" die sich mit unseren Teilnehmerinnen regelmäßig zum Austausch treffen. Ziel der Treffen ist der gegenseitige Gewinn von den Kompetenzen der Mentoring-Partnerin und die Weiterentwicklung des Rollenbildes durch die Teilnehmerinnen. Im Idealfall wird die Hälfte der Zeit Türkisch und die andere Hälfte der Zeit Deutsch gesprochen. Inhaltlich geht es in den Treffen um eigene Stärken zu erweitern (voneinander Lernen), die Sprachkompetenz zu verbessern (vor allem in Deutsch), ein eigenes neues Rollenbild zu entwickeln, Selbst-Wahrnehmung der Teilnehmerinnen als Expertinnen, die einer anderen Frauen etwas beibringen (z.B.: Kochen, Häkeln, Organisation von Großfamilienhaushalten und Sprachkompetenzen in Türkisch). -
Unsere Teilnehmerinnen sind durchschnittlich 43 Jahre alt, haben geringe Deutschkenntnisse und auch geringe Berufserfahrung, mit fehlender Ausbildung. Auf diese besonderen Bedürfnisse sollte seitens der Mentorin Rücksicht genommen werden.
Die Mentorin hat selbst die Freiheit ihr Programm für die Teilnehmerinnen zu entwickeln und durchzuführen. Die Mentorin wird seitens SIRA BENDE! mit dem Mentee (Teilnehmerin) zusammengeführt (gematched). Das Team von SIRA BENDE! fungiert als Schnittstelle und unterstützt bei Bedarf und vermittelt bei Herausforderungen und Schwierigkeiten. Die Treffen zwischen Mentorin und Teilnehmerin können individuell ausgemacht werden. Gerne ist auch am Standort der Caritas ein Treffen, nach Absprache mit der Projektassistentin, möglich.
Wir suchen:
Das Mentoring setzt vor Allem auf der Beziehungsebene an. Der regelmäßige Austausch mit einer Frau, die Interesse an der Teilnehmerin und ihren Kompetenzen hat, soll das Bedürfnis nach „Gesehen und Akzeptiert werden“ befriedigen und gleichzeitig die eigenen Kompetenzen bewusst machen. Dabei ist es wichtig, die Betroffenen aktiv in den Prozess einzubeziehen, um ihre tatsächlichen Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln. Außerdem kann so ein alternatives Frauenbild hautnah erlebt und ein eigenes neues Rollenbild entwickelt und gefestigt werden.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Familiäre Umgebung und sehr nettes Team
- regelmäßiger Austausch und Unterstützung
Einsatzort
diverse Einsatzorte in Wien
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