Fachanleiter*in im Bereich Möbel und Dienstleistung im 2nd Hand Shop Carla

Deine Aufgaben: 

• Fachliche Anleitung und Betreuung von Transitarbeitskräften bei allen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Möbeln: Abholung, Auslieferung, Reparatur, Upcycling, Transport und Instandhaltung samt Dokumentation
• Koordination und Organisation von Abholungen und Auslieferungen sowie der Transportdienstleistungen unter Einhaltung von Terminen
• Reparatur- und Upcycling-Arbeiten an Möbeln und deren Vorbereitung für den Verkauf
• Mitarbeit im Geschäftsbetrieb unter Gewährleistung der Kunden*innen-Zufriedenheit sowie bei der Durchführung von Marketing- und Werbeaktivitäten
• Hausinterne Tätigkeiten wie die Organisation der Lagerung und Präsentation der Möbel
• Verantwortung für die Instandhaltung und Pflege des Fuhrparks und des Betriebsgebäudes
• Organisation und Betreuung der Termine für die Abfallbewirtschaftung
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog*innen im Hinblick auf die zu erarbeitenden Projektziele der Transitmitarbeiter*innen

Dein Profil: 

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise im Bereich Holzbearbeitung
• Erfahrung im Bereich Möbelreparatur, Upcycling und Möbelpräsentation
• Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Arbeitskräften (gerne auch in der Arbeit mit Menschen im sozialen Bereich oder mit Transitarbeitskräften)
• Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität
• Hands-On Mentalität
• Führerschein Klasse B und Erfahrung im Fahren von Transportfahrzeugen
• Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität bei der Koordination von Transporten und Terminen
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen und Werkzeugen
• Engagement für soziale Themen, Nachhaltigkeit und die Förderung von Integration durch Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit, Wissen praxisorientiert zu vermitteln
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber unserer Klient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen
• Identifikation mit den Werten der Caritas

Unser Angebot:

• Eine sinnstiftende abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher sozialer Verantwortung
• Eingebundenheit in ein kleines Team engagierter Mitarbeiter*innen
• Ausführliche Einschulung und regelmäßige Supervision
• 3 dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr für Bildungszwecke
• Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember
• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und arbeiten laufend daran noch familienfreundlicher zu werden
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG VI/1) € 2.429,80 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung